Anställda

1 januari 2021 införs begreppet ekonomisk arbetsgivare. Även om reglerna främst påverkar utländska företag med tillfälliga arbetare i Sverige berörs även svenska företagare. Lön och förmåner som en arbetstagare får har kunnat undantas från skatteplikt förutsatt att följande tre villkor är uppfyllda: Den anställde vistas i Sverige i högst 183 […]

I år finns det möjlighet för arbetsgivare att ge sina anställda en lite dyrare julgåva, skattefritt. Förutsatt att du kombinerar jul- och coronagåvan. Så här års är det hög tid att börja tänka på julgåvor till personalen. I år finns möjlighet att vara lite extra generös. Resultat har tidigare berättat […]

Lön, skatt och förmåner ska redovisas till Skatteverket varje månad. Men hur gör man som arbetsgivare om förmånsbeloppet inte är känt förrän månaden efter? Lagen om arbetsgivardeklarationer har funnits i snart två och ett halvt år och infördes i två steg. De första företagen omfattades från och med 1 juli […]

Kompensationen för sjuklönekostnader som överstiger det normala ersätts tillfälligtvis av staten. Så här gör du. Sedan i våras gäller tillfälliga regler för sjuklönekostnader. Reglerna har förlängts och gäller till och med årsskiftet 2020/2021. Det betyder att arbetsgivare får ersättning för hela sjuklönekostnaden de redovisar i arbetsgivardeklarationen för månaderna april, maj, […]

Karensavdraget ska inte vara ett hinder att vara hemma under coronapandemin. Ersättningen för avdraget är en av de åtgärder som förlängts till årsskiftet. Så här fungerar det. 1 januari 2019 ersättes karensdagen med ett karensavdrag i syfte att det skulle bli mer rättvist för den som var sjuk och avdraget […]

Nu har nya regler för läkarintyg börjat gälla. För att få sjukpenning vid längre sjukdom behövs läkarintyg från dag 15. I vanliga fall behöver den som är sjuk en längre period lämna ett läkarintyg till sin arbetsgivare från dag åtta. Men i samband med att coronapandemin slog till tog regeringen […]

Ibland räcker underlaget inte till för att arbetsgivaren ska kunna fatta beslut om att en provanställd arbetstagare ska få en tillsvidareanställning. Beslutet blir i stället att provanställningen avbryts. För både arbetsgivaren och arbetstagaren kan ett sådant beslut kännas särskilt svårt när anledningen till att underlaget inte räcker till beror på […]

Vissa enmansföretag kan få sänkt arbetsgivaravgift när en första person anställs. Reglerna föreslås bli permanenta och dessutom tillfälligt utökas med ytterligare en person. Från 2017 har det varit möjligt för vissa så kallade enmansföretag att få nedsatta arbetsgivaravgifter när en första person anställs i företaget. I det här fallet handlar […]

Friskvårdsbidraget gör inte bara personalen mer hälsosam utan även arbetsplatsen mer attraktiv. Efter två domar i somras har listan över aktiviteter som godkänns för friskvårdsbidrag utökats. Det här gäller. Många arbetsgivare strävar efter att skapa en arbetsplats som ger möjlighet till ett hållbart arbetsliv. Då är ofta friskvårdstimme och friskvårdsbidrag […]

Kan jag betala ut bonus till mina anställda och ändå ha rätt till stöd för korttidsarbete? Frågan har under senare tid ofta dykt upp hos Tillväxtverket. Stödet för korttidsarbete är en av de mest omskrivna stödåtgärderna under coronapandemin. I början av september har närmare 84 000 ansökningar kommit in till Tillväxtverket […]